2024 Годишња гала

### * * Топли отвор, певање "Љубите се, породицу" заједно **

Годишњи састанак започео је топлим хором 'Љубавне и вољене породице'. У пратњи мелодијске мелодије, сви запослени држе се за руке и певали су у складу, изражавајући топлину и јединство Донггуан Тианхуа Оптоелектрониц Тецхнологи Цо, Лтд. Ова песма не само изражава дубоко пријатељство између колега, али такође симболизује корпоративну културу јединства, сарадње и заједничке борбе целе компаније. У певању су сви прегледали ситнице које су искусили заједно током протекле године, а њихова срца су била испуњена емоцијама и захвалношћу.

У сегменту отварања компанија Годишњи преглед видео записа посебно је одиграно, што приказује плодно достигнућа предузећа у ширењу пословања, изградње тима, друштвене одговорности и других аспеката у 2024. у видео снимку, додирујући тренутак и познате насмејане сукобе. Поновно се осећате поносно.

### Говор вође, нацртавање нацрта за будући развој **

Након тога, г. Хуанг Ксиаиинг, председник Донггуан Тианхуа Оптоелектроника Тецхнологи Цо, Лтд., И г. Ксу Иухонг, генерални директор, односно доставили су ентузијастични новогодишњи говоре.

Господин Хуанг Ксиаиинг, председавајући, преиспитао је развојну историју компаније током протекле године у свом говору. Изјавио је да је 2024. била изазовна година, али са заједничким напорима свих запослених, компанија је и даље постигла изузетне резултате. Да ли је то ширење пословне скале или унапређење утицаја бренда, не може се одвојити од напорног рада сваког запосленог. Посебно се захвалио старим запосленима који су се тихо посветили компанији дуги низ година, као и иноваторима који су довољно храбри да истражују нова поља.

Господин Ксу Иухонг, генерални директор, радовао се циљевима и упутствима за 2025. годину из перспективе стратешког развоја компаније. Споменуо је да ће се у Новој години компанија наставити да се придржава развојног концепта "Центер-Центер Центериц, иновације", додатно оптимизира производе и услуге и побољшавају конкурентност тржишта. Истовремено, он такође подстиче све запослене да наставе да одржавају дух напорног рада и храбро се суочавају са новим изазовима у Новој години.

Говори двојице лидера не само указују на смер за све запослене, већ су и сви испунили самопоуздање и очекивања за будућност компаније.

### * * Конференција о прихватању запослених, поздрав за борбуре **

Један од најважнијих састанка годишњег састанка је сегмент препознавања запослених. Компанија је свечано похвалила запослене који су у протеклој години наступили у прошлој години, што је подељено на три дела: "Похвала за старије запослене у трајању од десет година", "похвала за неизмирене запослене" и "похвала за продајне шампиони".

Прва награда је 'десет година или више награде за старије особе ". Ови запослени су са компанијом кроз дебелу и танку, пратећи компанију за деценију славне историје. Они нису само сведоци развоја компаније, већ и наследнике културе компаније. Када су ови стари запослени ушли на позорницу, цела публика је избила у одушевљење аплауза. Компанија је припремила изузетне трофеје и великодушне бонусе за њих да им се захваљују на својој лојалности и преданости.

Следи је "изванредан награду запослених". Ови запослени су у прошлој години изводили изузетно добро, како у погледу рада и пословних способности и могу се сматрати узорима. Њихови напори не стварају само вредност за компанију, већ су такође поставили пример за тим.

Коначна награда је "награда за продају продаје". Као окосница пословног развоја компаније, сваки члан продајног тима је ставио огроман напор. Запослени који су награђени титулом "продајног шампиона" освојили су поштовање и аплауз читаве публике својим изванредним перформансама.

Процес похвале није само признавање неизмирених запослених, већ и инспирише све запослене да теже изврсности у Новој години.

### Узбудљиви програми запали страст на сајту **

Након церемоније похвале, годишњи састанак је ушао опуштен и угодан сегмент културе. Запослени из различитих одељења пажљиво су припремили разне шарене програме, доводећи визуелни и слушни гозба за публику на лицу места.

Отварање перформанси је плес "Омладинским сора" донели одјел Маркетинг. Динамична музичка и енергетски плесни кораци одмах је запалили атмосферу сцене. Након тога, скит је техничко одељење "Скужне приче о радном месту" шаљиво представили битове и забаве у радном месту у радном месту, узрокујући смех целе публике. Песма одељења за продају "Моћ снова" изражава своје тежње и самопоуздање за будућност певањем.

Поред тога, постоје и наступи попут поезије финансија одељења "Отизи борбе" и класичној плочи административног одељења "Сликарство и слике", показујући свестрану страну запослених. Сваки програм утјеловљује тежак рад извођача и такође је освојио рунде аплауза од живе публике.

### Срећно извлачење, изненађења долазе један за другим **

Други врхунац Годишњег састанка је сретни сегмент за цртање. Компанија је припремила великодушне награде за све запослене, укључујући 30 трећих награда, 8 других награда, 2 прве награде и 1 посебну награду.

Како се бројеви на великом екрану и даље скролују, атмосфера на лицу места постаје све напета. Кад год се израже име срећног запосленог, биће одушевљен на лицу места. Трећа награда је за врхунске електронске производе, друга награда је за луксузне кућне уређаје, а прва награда је за вриједан путни пакет. Највише очекиваније Гранд награде, на крају је освојио запосленик од одељења за продају, био је луксузни лимузин.

Сретни извлачење не само да се забавља само на годишњем састанку, већ омогућава и сваки запослени да осети негу и благослове компаније.

### Дријање и ћаскање срећно, дељење пријатељстава заједно **

На вечери је вођство компаније прескочило на сваку табелу, слање доста и благослове у свим запосленима. Г. Хуанг Ксиаиинг, председавајући, и г. Ксу Иухонг, генерални директор, лично је сипао фино вино за сваку табелу запослених, захваљујући свима на њиховом напорном раду у прошлој години.

Љубавне саучешће вођа учиниле су да се запослени осећају топло. Сви су подигли наочаре да пију и подсетим на своје пријатељство, стварајући топлу и ентузијастичну атмосферу на лицу места. Многи запослени експримирају да је рад у таквој бризи и позитивној породици врло срећна ствар.

### Црвена достава коверте, вратите се са потпуним оптерећењем **

Завршна фаза годишњег састанка је да се заједно удјели за пријем црвених коверти. Компанија је припремила великодушне црвене коверте за сваког запосленог, који симболизује просперитетну нову годину и обилне финансијске ресурсе. Када су запослени постројили уредно да добију црвене коверте један по један, њихова лица су била испуњена срећним осмехом.

Црвене коверте не само да представљају захвалност компаније запосленима, већ и добре жеље за нову годину. Многи запослени изразили су да ова црвена коверта није само признавање напора у прошлој години, већ и подстицај за борбу у Новој години.

### Заједно, радимо заједно да створимо сјај **

Са дистрибуцијом Црвених коверти завршених, годишња церемонија 2024. године Донггуан Тианхуа Оптоелектроника Тецхнологи Цо, Лтд. Дошао је у успешан закључак усред смеха и радост. Овај годишњи састанак није само резиме рада у протеклој години, већ и перспектива за путовање нове године. Кроз овај велики догађај сви запослени су постали самопоузданији и посветиће се раду нове године са већом ентузијазмом.

Верујем да ће са заједничким напорима свих запослених, Донггуан Тианхуа Оптоелектроника технологија Цо., Лтд. Постићи ће сјајне резултате и наставити да пише сјајна достигнућа у 2025. години!